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中国出台“超通例”措施为农民工“护薪”

2019-08-04 10:07      点击:175

  中新社北京8月2日电 (记者 梁晓辉)中国官方开展“护薪”走动,以“超通例”措施强化拖欠农民工工资争议处理做事,挑出将浅易幼额案件审限萎缩至三十日内,进一步挑高拖欠农民工工资争议案件处理效率。

  二是添强案件处理效率。请求仲裁委员会可按照农民工申请依法主动搜集证据,适用先走调解、了局裁决等规定,对宏大案件履走仲裁机构负责人挂牌督办制度等,依法挑高争议案件仲裁解散率。

  记者2日从中国人力资源和社会保障部获悉,人社部、最高人民法院、全国总工会、全国工商联、中国企业说相符会/中国企业家协会日前共同下发《关于实施“护薪”走动辛勤做好拖欠农民工工资争议处理做事的知照照顾》。

  《知照照顾》请求,全国各级人力资源社会保障部分、人民法院、工会、企业代外结构要采取同一走动,快乐时时彩开奖结果||http://www.jingusi.com 秒速时时彩开奖结果||http://www.icpwz.com 开心快三开奖结果||http://www.chnlotus.com 开心生肖开奖结果||http://www.comwr.com 开心快乐8开奖结果||http://www.hpowerful.com凿凿解决拖欠农民工工资做事争议处理过程中调解结案难、调查取证难、裁审衔接难等题目,完善商议、调解、仲裁、诉讼相互融合、有序衔接的众元处理机制,依法保障农民工做事报酬权好。

  人社部调解仲裁管理司负责人外示,《知照照顾》主要采取以下“超通例”措施:

  三是强化仲裁与诉讼衔接。请求人力资源社会保障部分会同人民法院共同钻研拖欠农民工工资争议处理重点题目,娱乐新闻同一裁审法律适用标准,落实保全、执走等联动机制,希奇挑出了竖立裁审证据衔接制度。

  一是通顺仲裁“绿色通道”。请求仲裁机构进一步知重负重、担当行为,对相符条件的争议当天立案,并在三个做事日内一次性知照照顾相关事项,落实《办案规则》浅易处理规定,将浅易幼额案件审限萎缩至三十日内,进一步挑高拖欠农民工工资争议案件处理效率。

  数据表现,2019年上半年,全国各级做事人事争议调解仲裁机构共处理争议案件99.1万件,同比上升19.2%,案件总量再创历史新高。(完)

原料图:农民工领取被拖欠的工资。陆瑶 摄 图片来源:视觉中国原料图:农民工领取被拖欠的工资。陆瑶 摄 图片来源:视觉中国,,

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